字节跳动放宽招聘年限限制，人才选拔更趋灵活与开放 字节跳动调整招聘策略，放宽招聘年限限制，使得人才选拔更加灵活开放。这一举措旨在吸引更多经验丰富且具备专业技能的人才加入公司，共同推动公司发展。此举体现了公司在人力资源管理上的创新理念，重视人才的潜力和能力而非单一的工... ngoc2025-04-02871 阅读0 评论
